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    經營方針：
    以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎
    管理模式：
    以人為核心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值
    以業績為導向，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工
    注重制度化、流程化、規范化建設
    重視資源整合，包括技術資源、市場資源、人才資源
    效率原則、滿意原則
    我們的人才觀：
    我們的人都是人才，不拘學歷、年齡
    能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人
    人才是我們寶貴的財富
    人才推動公司的發展，公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件
    以公司共同目標和整體形象為前提，公司提倡個性發揮
    追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、樂觀的心態、樂觀向上的精神