經營方針:
以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎
管理模式:
以人為核心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值
以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工
注重制度化、流程化、規范化建設
重視資源整合,包括技術資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則
我們的人才觀:
我們的人都是人才,不拘學歷、年齡
能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人
人才是我們寶貴的財富
人才推動公司的發展,公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件
以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發揮
追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、樂觀的心態、樂觀向上的精神